大家好，感谢关注前沿看社会。
提起职场，我相信每个人有每个人不同的境遇，而我们大半辈子都将在职场中度过，在职场中，我们跟同事一起工作，一起吃饭，一起玩耍。在职场中，为了能够将团队的气氛处的融洽，很多的主管都会带着大家吃吃喝喝，玩玩闹闹，大家在愉快的时光中度过。但是这其中的学问各位可能不是很熟悉，今天我将站在管理者的角度来给大家分析一下，什么是所谓的团建！
团建，说的好听点就是将大家聚在一起，吃饭，玩耍，整个团队的人都来参加，可能作为员工，有的人觉得很有意思；说的不好听点，就是通过聚餐，打造团队凝聚力，是一种管理的套路，我们每个人都不喜欢被套路，但是却已经在别人的套路之中了。
作为一个管理者，很多时候要注重管理，如果一个团队中的成员之间有矛盾，今天你的活少干了，明天你的活累，可以说在职场中很多时候，作为员工的都会有嫉妒心理，这种心理长此以往下去，就会在工作中不积极，混日子，其实员工就像是幼儿园的孩子一样，需要被人表扬，需要奖励，那么作为主管，有的时候不可能说天天表扬，天天看着，他需要一个和谐向上的团队，那么这个时候就出现了团建！
团建，在一起吃饭，主管提起酒杯，为了咱们共同的明天，大家喝一个，在酒桌上，用开玩笑的方式，去化解员工与员工之间的茅盾最好不过了，来来来，喝一杯，以后共同努力，然后作为员工的就开始上套了，说我确实做得不好，我以后会努力，我自罚一杯，ok，恭喜你凯子，主管就喜欢你这样的，有觉悟的好青年！
吃完饭，大家出去唱歌或者说是打牌等等，都是无可厚非，那么主管通过这样的一次团建，一次活动，每个人大概60多块钱的标准，就化解了团队的不和谐因素，给员工画了个大饼，在随后的半个月或者一个月的时间里，你能够安安心心的工作，安安心心的为公司赚钱，真的是赚到了，但是随着时间的推移，员工的不和谐情绪又一次的滋生，那么没有什么矛盾是一次团建不能解决的，如果有，那就再来一次，就这样，在一次一次的团建中，你成功的成为了公司的奴隶，为了梦想而努力工作着。
其实这里如果是好的公司的话，团建会利用工作时间去搞，其实团建也是工作的一部分，可能这么说大家不能理解，那么我们想想，如果团建利用周末的时间来搞的话会是什么样子，周末，你本应该睡到中午，本应该去跟女朋友逛街，本应该出去购物，而团建，彻底的粉碎了你的梦想，你能跟你的领导说你想睡觉而不去吗？你能说你想出去逛街而不参加吗？你不能！如果你不去，那么你将成为一个孤立的群体，可能一次不去不会发生什么事情，但是两次不去，三次不去呢？你将彻底被孤立，孤立了也就意味着公司什么好事都轮不到你的头上！你也不知道他们在团建上怎么议论你，所以利用周末时间搞团建的公司就是一个无赖公司，在这样的公司呆着，你将会被这个公司所同化，其实团建只是一个刚刚开始，过个一两年之后，还会有更让你头疼的活动等着你，比如参加公司的一些培训，简单来说就是洗刷你的心灵，为你洗脑。因为公司想要让你永远的为公司服务，不准你跳槽，所以就要一步步的搞你。
当然了，有的公司前景非常好，钱给的也到位，我们作为员工也甘愿为其奋斗终生，但是有的公司也没什么前景，还来搞这些虚头巴脑的东西，只能是人云亦云，最终导致员工默默离开。
那么各位有没有团建呢？欢迎在下方评论区留言。
（本文由前沿看社会作者发布，系百家号独家内容，转载请注明出处，图片来源于网络，如有侵权，联系作者删除）