口碑好的室内拓展训练公司-武汉拓博拓展能很快促进学员个人及团队成长,增强人与人之间的互信和沟通,激励其团队合作精神与责任感,培养学员执行力及解决问题的能力.
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拓展训练实施步骤
◆团队热身（team warm-up）在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
◆个人项目(individuals games)本着心理挑战蕞大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力和体力都是一次极大的考验。
◆团队项目(team building)团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
◆回顾总结(summary)回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
户外拓展训练意义
挑战极限
拓户外展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
集体中的个性
户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使野外拓展训练每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
高峰体验
在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
自我教育
教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。
公司自成立以来，集诊断、咨询、内训、拓展为一体。吸收西点军校训练模式。及管控标准为企业单位量身定制个性化培训方案。提供超一流的系列体验训练课程。因教练导师作风严谨，基地管理严格，受到学员及培训管理者极大认同,曾为众多企业举办了千余场体验式拓展培训，一致得到客户好评和认可，更有多家企业已经和我们达成联盟。

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